Supervision
Was wird unter einer Supervision verstanden? Welche Arten der Supervision gibt es? Was sind die Ziele einer Supervision? All diese Fragen werden folgend beantwortet.
Was ist Supervision?
Supervision ist eine Form der Beratung für Menschen im beruflichen Kontext. Sie kann sowohl im Team als auch einzeln durchgeführt werden. Die Supervision ist eine Methode zur fachlichen Qualitätssicherung und der aktiven Psychohygiene. Ich unterstütze Sie, Ihr berufliches Handeln zu reflektieren und biete Ihnen die Möglichkeit, Verstehens- und Veränderungsprozesse gezielt und wirksam zu erreichen.
Arten der Supervision
Teamsupervision
...für Personen, die im selben beruflichen Kontext zusammenarbeiten und kooperieren.
Gruppensupervision
...für Personen, die im selben fachlichen Kontext, aber nicht unmittelbar als KollegInnen, arbeiten.
Fallsupervision
...für Einzelne oder in Gruppen. Einzelne "Fälle" aus dem Berufsleben sind Thema.
Einzelsupervision
...für jeden geeignet, der sich im beruflichen Kontext persönlich und individuell beraten lassen will.
Ziele der Supervision
- Qualitätssicherung
- Psychohygiene
- Reflexion der beruflichen Identität
- Klärung der Berufsrollen
- berufliche Perspektiven
- Selbstwahrnehmung fördern
- Verbesserung der Kooperation
- Konflikte klären
- Perspektivenwechsel
- Verbesserung der Handlungskompetenz
